Недавно губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский подписал обновленный указ, касающийся наград для работников предприятий и организаций. Согласно этому указу, изменены критерии для награждения Почетной грамотой и Благодарностью Губернатора, которые являются важными этапами для получения звания «Ветеран труда». Газета Новая жизнь сообщает, что теперь для получения Почетной грамоты работник должен иметь общий стаж не менее 15 лет, а также не менее 3 лет стажа на предприятии, которое подает ходатайство о награждении.
Важно отметить, что в случае ликвидации предприятия, но наличии юридического правопреемника, стаж не будет прерываться. Это решение направлено на устранение препятствий для тех, кто на протяжении долгого времени трудился на одном и том же месте, даже если его название и форма собственности изменялись.
Что касается Благодарности Губернатора, то новые требования теперь составляют 10 лет общего стажа и 2 года на конкретном предприятии. Эти изменения призваны сделать процесс награждения более доступным для работников, которые заслуживают признания за свой труд.
Ситуация с трудностями в получении ветеранских званий была поднята работниками ХБК «Навтекс» из Наволок. Губернатор и сопредседатель региональной Ассоциации ветеранов СВО Виталий Дроздов посетили предприятие в августе этого года. Работники рассказали о том, что некоторые из них трудятся на комбинате более 30 лет и имеют награды за трудовую доблесть, но не могут получить звание «Ветеран труда» из-за сложных юридических изменений, происходивших с предприятием.
Губернатор выразил понимание и согласие с тем, что такая ситуация несправедлива. Он отметил, что работники, которые на протяжении десятилетий трудятся на одном и том же предприятии, не должны страдать из-за изменений в юридическом статусе. Станислав Воскресенский подчеркнул необходимость внесения поправок в региональное законодательство, чтобы упростить процесс получения ветеранского звания для всех, кто достоин этой почести.
Таким образом, обновленные критерии для награждений, а также планируемые изменения в законодательстве, направлены на то, чтобы обеспечить справедливость в отношении трудящихся, которые на протяжении многих лет вносят свой вклад в развитие региона.
Фото: Дмитрий Рыжаков
Автор: Редакция· Опубликовано: Газета Новая жизнь, 29.10.2026 12:22